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人才理念

  表現企業在引進人才、培訓人才、使用人才、留住人才以及人才定義等方面所持有的觀念和態度。

  富春集團的人才觀是:“解決問題皆人才” 是公司對人才概念的基本認識,同時也是我們引進、培養、使用人才的方針與目標。因此凡是公司員工能在本職崗位上或其他各項工作中,能夠充分發揮個人現有才能和潛能,為公司創造價值、化解危機、謀求發展的,都是富春認可的人才。

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